Le misure di conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act

Abstract

Il contributo analizza i principi e criteri direttivi contenuti nella legge n. 183/2014 volti a favorire le opportunità di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro per la generalità dei lavoratori. Il quadro che ne emerge è ancora incerto: solo la puntuale regolamentazione demandata ai decreti delegati, unitamente all’entità delle risorse messe in campo, potrà consentire di formulare una prognosi sulla reale efficacia delle misure delineate dal legislatore delegante


Autore Pugliese

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  • VOZA R.

Titolo volume/Rivista

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Anno di pubblicazione

2015

ISSN

1591-4178

ISBN

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