Codice etico e modelli organizzativo-sanzionatori nel d.lgs. 231/01: legittimità ed efficacia

Abstract

Nel lavoro il problema di fondo è quello di analizzare il codice etico di cui al d. lgs. 231/2001 che si presenta come un contenitore di regole sul piano della legittimità (intesa come compatibilità della regola etica con il contesto dei principi etici giuridici) e sul piano dell'efficacia o effettività (intesa come idoneità della regola ad incidere realmente sul comportamento dei destinatari).


Tutti gli autori

  • S. Luchena

Titolo volume/Rivista

GIURISPRUDENZA COMMERCIALE


Anno di pubblicazione

2011

ISSN

0390-2269

ISBN

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