Codice etico e modelli organizzativo-sanzionatori nel d.lgs. 231/01: legittimità ed efficacia
Abstract
Nel lavoro il problema di fondo è quello di analizzare il codice etico di cui al d. lgs. 231/2001 che si presenta come un contenitore di regole sul piano della legittimità (intesa come compatibilità della regola etica con il contesto dei principi etici giuridici) e sul piano dell'efficacia o effettività (intesa come idoneità della regola ad incidere realmente sul comportamento dei destinatari).
Autore Pugliese
Tutti gli autori
-
S. Luchena
Titolo volume/Rivista
GIURISPRUDENZA COMMERCIALE
Anno di pubblicazione
2011
ISSN
0390-2269
ISBN
Non Disponibile
Numero di citazioni Wos
Nessuna citazione
Ultimo Aggiornamento Citazioni
Non Disponibile
Numero di citazioni Scopus
Non Disponibile
Ultimo Aggiornamento Citazioni
Non Disponibile
Settori ERC
Non Disponibile
Codici ASJC
Non Disponibile
Condividi questo sito sui social