An Information Theoretic Job Satisfaction Analysis
Abstract
The aim of this paper is to analyze a Job Satisfaction (JS) model by using an information theoretic approach based on the semi-parametric Generalized Maximum Entropy (GME) estimator. The GME is used in order to estimate the parameters of the Structural Equation Model (SEM), which represents the theoretical representation of the relationships between the human being and his job. Moreover, thanks to the entropy index measure, the theoretical model is analyzed in its some particular aspects, which can be seen as sub-structures in the relationships.
Autore Pugliese
Tutti gli autori
-
E. Ciavolino
Titolo volume/Rivista
JOURNAL OF APPLIED SCIENCES
Anno di pubblicazione
2011
ISSN
1812-5654
ISBN
Non Disponibile
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