An Information Theoretic Job Satisfaction Analysis

Abstract

The aim of this paper is to analyze a Job Satisfaction (JS) model by using an information theoretic approach based on the semi-parametric Generalized Maximum Entropy (GME) estimator. The GME is used in order to estimate the parameters of the Structural Equation Model (SEM), which represents the theoretical representation of the relationships between the human being and his job. Moreover, thanks to the entropy index measure, the theoretical model is analyzed in its some particular aspects, which can be seen as sub-structures in the relationships.


Autore Pugliese

Tutti gli autori

  • E. Ciavolino

Titolo volume/Rivista

JOURNAL OF APPLIED SCIENCES


Anno di pubblicazione

2011

ISSN

1812-5654

ISBN

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